潤科集團(tuán)開展任前廉政談話，促進(jìn)干部履職擔(dān)當(dāng)

發(fā)布時(shí)間：2017/12/13 21:13:28    瀏覽次數(shù)：3774    來源： 潤科集團(tuán) 莊薇

為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，把監(jiān)督的關(guān)口前移，12月12日，潤科集團(tuán)組織對(duì)公司新提拔的8名中層干部進(jìn)行任前集體廉政談話。城建集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，潤科集團(tuán)董事長吳洋參加會(huì)議，并做了重要講話。會(huì)議由潤科集團(tuán)黨總支書記、副總經(jīng)理孟凡俊主持。

吳總指出，全面從嚴(yán)治黨正在向縱深發(fā)展，此時(shí)開展任前廉政談話意義重大，大家一定要提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高政治站位、強(qiáng)化履責(zé)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、樹立廉潔用權(quán)觀念，把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處。新的職務(wù)和崗位，意味著承擔(dān)了更大的責(zé)任，他要求新任職干部面對(duì)新的職務(wù)和崗位，要切實(shí)增強(qiáng)廉政意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率。對(duì)今后的工作提出了五點(diǎn)要求：一是希望中層干部以此為新的起點(diǎn)，對(duì)自己有新的要求，格局和視野上有所提高，學(xué)會(huì)從更高層面和全局角度考慮問題；二是努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，全面提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，要有創(chuàng)新意識(shí)、敬業(yè)精神，在新的崗位上做出新的成績；三是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在工作中要敢抓敢管，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，不斷提高工作能力；四是要增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，注重配合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力，提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；五是守住底線，做到廉潔自律，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，時(shí)刻警醒自己。

孟總強(qiáng)調(diào)新提拔的干部必須要做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象；準(zhǔn)確定位，落實(shí)擔(dān)當(dāng)；廉潔自律，恪盡職守；凝心聚力，帶好團(tuán)隊(duì)。

八名新任中層干部在表態(tài)發(fā)言中一致表示：廉政談話使自身受到了一次深度的洗禮。在新的工作崗位上，將始終保持清醒的頭腦，正確行使權(quán)利，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，嚴(yán)以律己，扎實(shí)工作，時(shí)刻保持警醒，自覺接受監(jiān)督，不辜負(fù)組織和同志們的信任，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。