任前“談話+考試” 守好廉潔從業(yè)“第一關(guān)”

發(fā)布時間：2020/5/30 9:37:13    瀏覽次數(shù)：4367    來源： 潤科集團 張躍

為增強提拔干部廉潔自律意識，5月28日下午，潤科集團對新提拔干部召開集體談話會議，并進行廉潔考試。潤科集團主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)以及4名新提拔干部參加會議。

此次集體任前談話從思想建設(shè)、履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)等方面對新提拔的干部提出了具體的要求，要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身的理論水平和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)自身崗位要求和企業(yè)發(fā)展要求；要敢于擔(dān)當(dāng)、勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，能干事、干成事、會干事；要嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)，善待權(quán)力、不負(fù)重托、不辱使命；要盡快進入角色，團結(jié)同事、帶好團隊，做好表率、做出成績。隨后，4名新提拔的同志作了表態(tài)發(fā)言，最后對4名新提拔的同志進行了任前廉潔考試。

公司通過“談話+考試”形式對新提拔的干部進行集體廉政教育，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，筑牢防腐倡廉防線，在全公司營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。