賦能基層 為職工注入“心”能量
發(fā)布時間：2024/7/19 17:44:03 瀏覽次數(shù)：1832 來源： 人文紀念園、金海建設、潤科集團
為關注職工心理健康，提升員工應對壓力和管理情緒的能力，市城建控股集團人文紀念園、金海建設、潤科集團聯(lián)合舉辦了第14期“城建大講堂”——心理健康專題培訓。
在當今快節(jié)奏的工作環(huán)境中，職工面臨著各種各樣的壓力，情緒管理也成為了影響工作效率和生活質(zhì)量的重要因素。此次培訓邀請了國家二級心理咨詢師、連云港市陽光心理咨詢中心主任穆麗老師進行授課，培訓會上，穆老師以風趣幽默的語言，簡單的游戲互動，生動具體的案例，結合國企工作性質(zhì)和特點，從專業(yè)的角度分析了大家當前所面臨的壓力，并就壓力管理、焦慮的預防與應對、積極心理干預等方面提出了科學的指導和意見建議。告訴大家通情才能達理，我們要找到適合自己的方式去通情，在生活、工作中積極爭取主動權，正確認識并合理調(diào)整自己的情緒。
作為國企一線員工，是服務城市發(fā)展的“主力軍”，是做好民生服務這件“關鍵小事”的重要一環(huán)。大家將以此次心理健康培訓為契機，以更加飽滿的精神、更加積極的態(tài)度、更加堅定的信心，高質(zhì)量完成市重點工程、片區(qū)開發(fā)，做好民生實事這篇“大文章”。
結束后，與會人員共同觀看了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》解讀微視頻。
